Cursos Semipresenciais e/ou Remotos 2022

Palestra: "Equidade, Gênero e Raça: Responsabilidade Social no SF"

Data: 01/12/2022

Horário: 14:30 às 17:30h

Local: Presencial no Auditório Antônio Carlos Magalhães (Interlegis) e transmissão ao vivo pelo Youtube com link no Saberes

Facilitador: Humberto Formiga e Stella Vaz

Descrição:  Apresentar as ações da Casa dentro desse tema e como isso se reflete na gestão.

Coordenadores: Paula Meschesi e Letícia Castro

PFG - "Ferramentas e Competências para Liderança"

Local

• • Sala do Nainova  no Senado Federal

Data: 

• • 11, 18, 21 e 25 de novembro de 2022

Horário

• • 14 às 18hs

Facilitador

• • Marcus Vinicius de Miranda Castro

Ementa

• • Desenvolver, por meio de conteúdo teórico, atividades práticas e online, novas habilidades e competências de liderança aos gestores do Senado, abordando as principais competências de comunicação, negociação, comunicação eficaz, dar e receber feedbacks, delegação; e o tema inteligência emocional.

Carga horária

• • 16h presenciais e 4h de EAD.

Coordenação

• • Paula Meschesi e Ana Caroline.

1. Palestra: "Competências essenciais de liderança no Setor Público" 
2. Apresentação da palestra: Mariana Carvalho e Diogo Fonseca (ENAP)
3. Objetivo: o objetivo da palestra se trata de oferecer uma visão geral apresentada pelo ENAP sobre as competências essenciais de liderança para o Setor Público.        
4. Carga horária: 3h
5. Conteúdo programático: Os palestrantes do ENAP apresentam uma visão geral sobre as competências essenciais de liderança para o Setor Público.      
6. Período de realização: 17/11 (5ªfeira) 14h30 às 17h30
7. Facilitadores: Mariana Carvalho e Diogo Fonseca
8. Coordenadores: Alexandre Sada De Faria E Brenda Lee
9. Para fins de emissão de certificado:
   • Frequência.
   • Questionário respondido na Plataforma Saberes
10. Avaliação do Curso: Questionário respondido na Plataforma Saberes

Palestrante: Alexandre Coelho Batista Júnior

Descrição: Proporcionar a visão geral sobre as mudanças profundas trazidas pela tecnologia e como devemos preparar para lidar  com a nova realidade.

Nosso encontro ocorrerá de forma presencial e transmissão ao vivo pelo Youtube com link no Saberes, no dia e horário previsto na programação abaixo:

Data: 03/11/2022

Horário: 14h30 às 17h30

Carga horária: 3h

Coordenadora: Adeline Bezerra Delgado Flaeschen e Ana Caroline da Silva

Palestrante: Ilana Trombka - Diretora Geral

Descrição: Abordagem da recém-criada política de Inovação e Empreendedorismo Corporativo do Senado Federal

Nosso encontro ocorrerá de forma presencial e transmissão ao vivo pelo Youtube com link no Saberes, no dia e horário previsto na programação abaixo:

Data: 24/10/2022

Horário: 14h30 às 17h30

Carga horária: 3h

Coordenadora: Adeline Bezerra Delgado Flaeschen e Ana Caroline da Silva

Curso: Liderança

Objetivo do curso: Aplicação de ferramentas que gerem auto percepção em relação a sua forma de liderar e desenvolvimento comportamental do gestor participante. Abordar o papel do líder, a diferença entre Gestão e Liderança; os diferentes papéis esperados de um Técnico/Analista quando se torna Gestor/Líder; liderança situacional  liderança para resultados.

Período de inscrição: 21/10 a 27/10

Carga horária: 12h presenciais e 4h de EaD

Realização do curso: presencial

Local: Sala NAINOVA no Senado Federal

Datas de realização do curso: 31/10, 04 e 07/11.

Horário do curso: 14h ás 18h.

Pré-requisito: Servidores do Senado Federal

Facilitador: Felipe Guimarães Côrtes 

Coordenadores: Alexandre Sada de Faria  e Letícia de Castro Bispo​

1. Facilitador

   • Henrique de Campos Porath

2. Objetivo

   • Objetivo Geral: Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes do quadro de servidores efetivos do Senado Federal, com vistas ao aperfeiçoamento e à adequação dos perfis de atuação estratégica e técnica do corpo funcional, contemplando todo o quadro de servidores efetivos do Senado Federal.

   • Objetivos Específicos:

     1. Discutir o ambiente para inovação no Senado Federal
     2. Localizar barreiras para o agir empreendedor no SF
     3. Apresentar as modalidades do Sistema de Inovação e Empreendedorismo Corporativo do SF
     4. Levantar possibilidades de intervenção na organização pelo SIEC
     5. Experimentar dinâmicas criativas para qualificar a participação no SIEC e sua disseminação

3. Carga horária

   • 16h/a

4. Conteúdo programático:

   • 17/10 - Contextualização da cultura organizacional referente à inovação no Senado Federal, conceitos de inovação e empreendedorismo aplicados ao contexto do Senado e pontos elementares e modalidades para participação no SIEC (Sistema de Inovação e Empreendedorismo Corporativo do Senado.

   • 21/10 - O ecossistema de inovação do Senado e do Serviço Público, alinhamento de iniciativas com a estratégia organizacional e levantamento de desafios e oportunidades.

   • 24/10 Atuação Glocal, estratégias de estímulo à participação e competências das lideranças na era digital.

5. Período de realização

   • 17, 21 e 24/10/2022

6. Coordenadoras

   • Alessandra e Brenda Lee

7. Para fins de emissão de certificado

   • Frequência: 75%

   • Participação nas atividades

1. Nome da palestra

   • PFG- Governança e Gestão

2. Apresentação do curso

   • Wennder Indalecio Oliveira Fidelis

3. Objetivo Geral

   • Apresentar  o que temos trabalhado em termos de Governança e Gestão Estratégica nos últimos 10 anos no Senado Federal.

4. Carga horária

   • 3h

5. Conteúdo programático

   • Apresentação de boas práticas de Governança Corporativa e Gestão Estratégica já implantadas no Senado Federal
   • Apoio no conteúdo que já está disponível no próprio site da Intranet do Senado, nas seções destinadas a Estratégia e Governança Corporativa

6. Nome do facilitador

   • Wennder Indalecio Oliveira Fidelis

7. Coordenadora

   • Adeline Bezerra Delgado Flaeschen

Facilitador

• Daniel Araújo Pinto Teixeira 

Objetivo Geral

Empoderar e instrumentalizar o gestor para planejar e executar de forma organizada o planejamento operacional de seu setor.

Objetivos Específicos

Refletir sobre a prática profissional e a realidade do Senado Federal. Apropriar-se de conhecimentos e técnicas úteis de planejamento e organização. Aplicar alguns instrumentos de planejamento. Compartilhar conhecimentos práticos entre os participantes. Discutir conceitos e teorias de planejamento à luz das vivências dos gestores.

Carga horária

• 16h (12h Presenciais + 4h EaD

Conteúdo programático

• Dia 07/10/2022
  • Conceitos de planejamento
  • Comunicação Institucional
  • Planejamento estratégico, tático e operacional
  • Planejamento estratégico do Senado Federal
  • Alinhamento
• Dia 10/10/2022
  • Processo de planejamento
  • Matriz de alinhamento
  • Formulação de objetivos, metas e indicadores
  • Ferramentas gerenciais (matrizes e plano setorial)
• Dia 14/10/2022
  • PDCA
  • Execução (distribuição de responsabilidades e priorização)
  • Avaliação

Período de realização

• 07/10 a 14/10/2022

Coordenadora

• Adeline Bezerra Delgado Flaeschen

Avaliação

• Presença
• Participação nas atividades. Não haverá prova.

Avaliação do Curso

• Questionário respondido na Plataforma Saberes

Apresentação do curso

• Daniel Araújo Pinto Teixeira

Objetivos

• Objetivo Geral:

  • Empregar métodos ágeis no planejamento e execução das demandas do setor

• Objetivos Específicos:

  • a)      Aplicar os principais conceitos do Agile;

  • b)     Rodar ciclo de experimentação e aprendizagem;

  • c)      Executar projetos utilizando Scrum

Carga horária:

• 20h/a

Conteúdo Programático:

Período de realização:

• Datas:

  • 13/09/2022

  • 15/09/2022

  • 20/09/2022

  • 22/09/2022

  • 27/09/2022

  • 29/09/2022

  • 04/10/2022

• Horários:

  • 14:00 às 17:00

Facilitador:

• Daniel Araújo Pinto Teixeira     

Coordenadora:

• Paula Meschesi

Para fins de emissão de certificado:

• a) Frequência: 75%

• b) Participação nas atividades

Métodos ágeis com Ênfase em Scrum

Apresentação do curso

• Daniel Araújo Pinto Teixeira

Objetivos

• Objetivo Geral:
  • Empregar métodos ágeis no planejamento e execução das demandas do setor
• Objetivos Específicos:
  • a)      Aplicar os principais conceitos do Agile;
  • b)     Rodar ciclo de experimentação e aprendizagem;
  • c)      Executar projetos utilizando Scrum

Carga horária:

• 20h/a

Conteúdo Programático:

Período de realização:

• Datas:
  • 15, 19, 22, 26 e 29/08; 02 e 05/09.
• Horários:
  • 09h00 às 12h00​

Apresentação do curso: Osmar Carmo Arouck Ferreira

Objetivos:

Objetivo Geral:

Conhecer a análise de documentos a fim de indexar seus assuntos para a recuperação da informação.

Objetivos Específicos:

1. Conhecer processos, instrumentos e produtos de tratamento temático da informação.

2. Conhecer e utilizar linguagens de indexação.

3. Compreender e praticar a indexação documentária.

Carga horária: 15 horas.

Conteúdo programático:

Período de realização: 08,12,15,19,22 de Agosto de 2022.

Horário: 14:30 às 17:30h.

Facilitador: Osmar Carmo Arouck Ferreira

Coordenadora: Paula Meschesi

Objetivo Geral:  Analisar e discutir criticamente as normas constitucionais e as práticas parlamentares reais, a partir da análise de casos concretos

 Objetivos Específicos:

• Conhecer e analisar as fontes do processo legislativo e as correspondências e não correspondências entre as normas jurídicas que regulam o processo legislativo e a prática parlamentar real;
• Discutir as fases e etapas do processo legislativo a partir de casos concretos do Legislativo brasileiro; questionar o papel do processo legislativo como estatuto jurídico da política e estatuto político do direito;
• Conhecer e analisar as fontes do processo legislativo e as correspondências e não correspondências entre as normas jurídicas que regulam o processo legislativo e a prática parlamentar real;
• Discutir as fases e etapas do processo legislativo a partir de casos concretos do Legislativo brasileiro; questionar o papel do processo legislativo como estatuto jurídico da política e estatuto político do direito;

Carga horária: 12h/a  

Conteúdo programático: 

03/06 Princípio da separação de poderes: iniciativa e suas espécies, limites ao poder de emendar proposições de iniciativa privativa ;

06/06 Princípio do bicameralismo e suas variantes. Princípio do controle de constitucionalidade e seus mecanismo;

10/06 Princípio da separação de poderes, parte 2: participação do Executivo na formação de leis. Medidas provisórias e poder de veto;  

13/06 Princípio da separação entre discussão e votação. Princípio da simetria. Lei complementar e sua reserva temática;

Conteúdo Programático:

17/06 - Introdução: origem e razão de ser do Regimento Comum Exposição

20/06 - Objeto e convocação das sessões conjuntas (Título I); Líderes (Título II);Comissões Mistas (Título III)

24/06 - Sessões em geral (Capítulo I do Título IV); Sessões solenes (Capítulo II

do Título IV) e Vetos (Seção IV do Capítulo III do Título IV)

27/06 Conclusão e rodada de perguntas

Período de realização:  17, 20, 24 e 27 de junho de 2022.

Carga Horária: 12 H/a.

Conteúdo Programático:

• • 09/06 - Manifesto Ágil e conceitos gerais
  • 14/06 - Manifesto Ágil e conceitos gerais
  • 16/06 - Problemas e práticas – experimentação
  • 21/06 - Scrum
  • 23/06 - Scrum
  • 28/06 - Vivência/experimentação – Scrum
  • 30/06 - Vivência/experimentação – Scrum

Período de realização:  09, 14, 16, 21, 23, 28 e 30/06.
Carga Horária: 20 H/a.

Ementa: Papel da líder. Comunicação assertiva. Feedbacks, delegação e negociação. Orientação para situações reais. 

Carga horária: 30 h/a

Objetivo geral:

a. Prepara as líderes do Senado para exercer liderança

B. Objetivos específicos:

a. Esclarecer o papel da líder

b. Desenvolver comunicação assertiva

c. Desenvolver competências sócio-emocionais

d. Criar rituais e rotinas para engajamento da equipe

e. Orientar a líder nas questões reais que vivencia

f. Criar uma rede de apoio e incentivo

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

a. Definição de proposito

b. Papel da liderança

c. Comunicação assertiva

d. Feedback

e. Delegação

f. Negociação

g. Rituais e rotinas

h. Inteligência emocional

i. Engajamento – estratégia Disney

j. Networking

Objetivo:

Objetivo Geral:

Adquirir repertório instrumental de conteúdos apresentados no Manual de Padronização da Sererp para aplicação na transcrição do discurso falado para o escrito

 Objetivos Específicos:

•  Adquirir conhecimento das orientações contidas no Manual de Padronização da Sererp de modo a compreender a importância da retextualização e beneficiamento do texto com foco na manutenção do estilo e da fala do orador, identificando as correções indispensáveis de acordo com a norma gramatical e os erros mais comuns na transcrição do discurso oral para o escrito.
• Incorporar em seu repertório de instrumentos de trabalho a padronização do setor quanto a: uso de maiúsculas e minúsculas; grafia de numerais, grandezas,  pesos  e  medidas;  símbolos  e  abreviaturas;    registro  e  elastecimento  de siglas; pronomes   de   tratamento;   modalidades   de   uso   da   palavra   em   Plenário   e   Comissões; procedimentos  relativos  aos  ritos  de  Plenário  (presencial  e  remotamente)  e  aos  ritos  de Comissão (presencial e remotamente); utilização dos diversos caminhos de pesquisa para Auxílio no trabalho de transcrição e de revisão das notas

Carga horária: 24 h/a

Conteúdo programático: 

24/01/22 - Apresentação   do   Manual:   itens   constantes   do   manual, como acessá-lo    e    como pesquisar    termos (ferramenta    localizar, apresentação, sumário, índice remissivo). Tópicos de Orientações Gerais:

• Fidelidade e adequação gramatical

• Procedimentos de Plenário

• Procedimentos de Comissões

• Apresentação e esclarecimento de dúvidas

25/01/22- Orientações para registro de uso da palavra em Plenário e em Comissões: modalidades, orientações gerais, casos específicos. Apresentação e esclarecimento de dúvidas.

26/01/22 – Emprego das iniciais maiúsculas e minúsculas. Apresentação e esclarecimento de dúvidas.

27/01/22 - Grafia de numerais. Grandezas, pesos e medidas.

Período de realização: 24/01, 25/01, 26/01 E 27/01

Horário: 14h30 ás 17h30.

Nome do facilitador: MARISA REIS GOMES ANDRADE

Coordenador: JULIANA CAROLINA MARTINS

Objetivo:

Objetivo Geral:

Adquirir repertório instrumental de conteúdos apresentados no Manual de Padronização da Sererp para aplicação na transcrição do discurso falado para o escrito

 Objetivos Específicos:

•  Adquirir conhecimento das orientações contidas no Manual de Padronização da Sererp de modo a compreender a importância da retextualização e beneficiamento do texto com foco na manutenção do estilo e da fala do orador, identificando as correções indispensáveis de acordo com a norma gramatical e os erros mais comuns na transcrição do discurso oral para o escrito.
• Incorporar em seu repertório de instrumentos de trabalho a padronização do setor quanto a: uso de maiúsculas e minúsculas; grafia de numerais, grandezas,  pesos  e  medidas;  símbolos  e  abreviaturas;    registro  e  elastecimento  de siglas; pronomes   de   tratamento;   modalidades   de   uso   da   palavra   em   Plenário   e   Comissões; procedimentos  relativos  aos  ritos  de  Plenário  (presencial  e  remotamente)  e  aos  ritos  de Comissão (presencial e remotamente); utilização dos diversos caminhos de pesquisa para Auxílio no trabalho de transcrição e de revisão das notas

Carga horária: 24 h/a

Conteúdo programático: 

24/01/22 - Apresentação   do   Manual:   itens   constantes   do   manual, como acessá-lo    e    como pesquisar    termos (ferramenta    localizar, apresentação, sumário, índice remissivo). Tópicos de Orientações Gerais:

• Fidelidade e adequação gramatical

• Procedimentos de Plenário

• Procedimentos de Comissões

• Apresentação e esclarecimento de dúvidas

25/01/22- Orientações para registro de uso da palavra em Plenário e em Comissões: modalidades, orientações gerais, casos específicos. Apresentação e esclarecimento de dúvidas.

26/01/22 – Emprego das iniciais maiúsculas e minúsculas. Apresentação e esclarecimento de dúvidas.

27/01/22 - Grafia de numerais. Grandezas, pesos e medidas.

Período de realização: 24/01, 25/01, 26/01 E 27/01

Horário: 9h30 ás 12h30.

Nome do facilitador: MARISA REIS GOMES ANDRADE

Coordenador: JULIANA CAROLINA MARTINS

Conteúdo Programático:

• 07/02/2022 - Conceito de feedback. Feedback como ferramenta de gestão e aprimoramento de resultados. Estabelecimento conjunto de objetivos. Conceito de feedforward. Criação e utilização de rotinas de acompanhamento
• 08/02/2022 - Como conceder feedback: método, forma, momento, lugar, fundamentação e modo de comunicação. Contraexemplos. Como abordar temas desafiadores corretivo. Feedback positivo como ferramenta de reconhecimento</li>
• 09/02/2022 - Como receber feedback: atitude, escuta ativa, reciprocidade, planejamento, comportamento

Conteúdo Programático:

• 07/02/2022 - Conceito de feedback. Feedback como ferramenta de gestão e aprimoramento de resultados. Estabelecimento conjunto de objetivos. Conceito de feedforward. Criação e utilização de rotinas de acompanhamento
• 08/02/2022 - Como conceder feedback: método, forma, momento, lugar, fundamentação e modo de comunicação. Contraexemplos. Como abordar temas desafiadores corretivo. Feedback positivo como ferramenta de reconhecimento</li>
• 09/02/2022 - Como receber feedback: atitude, escuta ativa, reciprocidade, planejamento, comportamento