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Módulo 1:
- Senado Sistêmico
Objetivo: Pensamento sistêmico e visão estratégica. Senado Federal: estrutura, funcionamento e elementos estratégicos. Relações entre os diversos setores e de cada setor com a organização. Planejamento de atividades e alinhamento de resultados setoriais com os objetivos organizacionais. Noções de gestão de riscos: conceito de riscos, importância de mapeá-los e tratá-los em cenários específicos.
Carga horária: Presencial 6h/a + EAD 1h/a.
Período de realização: 30/08 e 02/09.
- Liderança e Gestão de Equipes
Objetivo: Conceito de liderança. Diferenças entre gerenciar e liderar. Liderança como processo e seus três componentes (contexto, liderados e líder). Liderança e contexto de trabalho. Liderança e características dos liderados. Competências necessárias para a liderança. Liderança orientada para resultados. Conceito de grupos e equipes de trabalho. Estágios de desenvolvimento de grupos. Papel do líder no planejamento, acompanhamento e desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho.
Carga horária: Presencial 15h/a + EAD 3h/a.
Período de realização: 09, 13, 16, 20 e 23/09.