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Objetivo: Apresentar os principais elementos da gestão estratégica na administração pública.
Modalidade: Ensino a Distância - EaD
Carga Horária: 40 horas
Duração: até 60 dias
Conteúdo Programático:
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Fundamentação Legal: Regulamento Administrativo do Senado Federal.
CNPJ Senado Federal 00.530.279/0001-15
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Modalidade: Ensino a Distância - EaD
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Fundamentação Legal: Regulamento Administrativo do Senado Federal.
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Objetivo: Apresentar os principais elementos da gestão estratégica na administração pública.
Modalidade: Ensino a Distância
Carga Horária: 40 horas
Duração: até 60 dias
Conteúdo Programático:
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Fundamentação Legal: Regulamento Administrativo do Senado Federal.
CNPJ Senado Federal 00.530.279/0001-15
Categoria: Cursos Semipresenciais e/ou Remotos 2022
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Nome da palestra
- PFG- Governança e Gestão
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Apresentação do curso
- Wennder Indalecio Oliveira Fidelis
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Objetivo Geral
- Apresentar o que temos trabalhado em termos de Governança e Gestão Estratégica nos últimos 10 anos no Senado Federal.
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Carga horária
- 3h
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Conteúdo programático
- Apresentação de boas práticas de Governança Corporativa e Gestão Estratégica já implantadas no Senado Federal
- Apoio no conteúdo que já está disponível no próprio site da Intranet do Senado, nas seções destinadas a Estratégia e Governança Corporativa
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Nome do facilitador
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Wennder Indalecio Oliveira Fidelis
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Coordenadora
- Adeline Bezerra Delgado Flaeschen
Categoria: Programa de Formação Gerencial – 2024
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Módulo 1:
- Senado Sistêmico
Objetivo: Pensamento sistêmico e visão estratégica. Senado Federal: estrutura, funcionamento e elementos estratégicos. Relações entre os diversos setores e de cada setor com a organização. Planejamento de atividades e alinhamento de resultados setoriais com os objetivos organizacionais. Noções de gestão de riscos: conceito de riscos, importância de mapeá-los e tratá-los em cenários específicos.
Carga horária: Presencial 6h/a + EAD 1h/a.
Período de realização: 30/08 e 02/09.
- Liderança e Gestão de Equipes
Objetivo: Conceito de liderança. Diferenças entre gerenciar e liderar. Liderança como processo e seus três componentes (contexto, liderados e líder). Liderança e contexto de trabalho. Liderança e características dos liderados. Competências necessárias para a liderança. Liderança orientada para resultados. Conceito de grupos e equipes de trabalho. Estágios de desenvolvimento de grupos. Papel do líder no planejamento, acompanhamento e desenvolvimento de grupos e equipes de trabalho.
Carga horária: Presencial 15h/a + EAD 3h/a.
Período de realização: 09, 13, 16, 20 e 23/09.